トヨタカローラ高知 株式会社

Toyota Collora Kochi

人と車のハッピーシェアリング
仕事を楽しみ、人生も楽しむ会社

クルマを売る、クルマを修理する。カーディーラーという仕事に、そんなイメージを持っていない? トヨタカローラ高知の仕事は、あなたの想像以上に幅広く奥深い。嬉しい・楽しいを生み出す現場を覗いてみよう!

一般のお客様が気軽に参加できるクルマのイベントを開催(イオンモール高知)。

トヨタが誇るベーシックカーとして、日本の爆発的なモータリゼーションを牽引し「国民車」と呼ばれ愛された「カローラ」を社名の由来に、1965年に創業したトヨタカローラ高知。半世紀が過ぎた現在、自動車業界は100年に一度の大変革の時代に突入していると言われ、電動化技術、自動運転、 コネクティッド(常時インターネット接続し、クラウドからサービス提供が受けられるシステム)など、クルマは様々な進化のベクトルを持つようになってきている。

エンジニア志望の高校生の皆さんをサポートするため、整備専門大学校への推薦入学制度なども設けている。
県内9つの地域に展開する店舗を拠点に、地元商店・企業などとコラボした店頭イベントなども実施。

 しかし、時代がどう変化しようとも、モビリティ社会の主役は「クルマ」ではなく「人」。お客様がクルマに向けるニーズこそがモビリティであり、その内容は百人百色だ。そして、そんな一人ひとりのお客様の願いや想いをクルマを通じて実現することこそがトヨタカローラ高知のモットー。クルマの販売や保険、点検、修理といった目に見えるサービスだけでなく、乗り方やお客様の個性まで含めてお客様のカーライフに向き合い、嬉しい・楽しいをより多くの人と共有していく「人と車のハッピーシェアリング」を目指している。

会議室で行われている研修の様子。ひとつのテーマに対し、新入社員同士で意見を交わし、協力して課題を解いていく。

 そのため、同社ではお客様と接する社員の方々にも嬉しい・楽しいを生み出す力を授けられるよう、様々な教育制度や研修制度を実施している。なかでも、これからの時代を担う新入社員の研修には力を入れており、入社から4ヶ月間の研修期間では、業界知識の講習をはじめ、日本舞踊の師範を招いてのマナー研修、各店舗での実践訓練など多彩な研修が行われ、社会人としての幅広いスキルが身につけられるようになっている。そして何より、クルマは大きな買い物。ただ「売る」のではなく、お客様に合わせた「提案」をするという、価値観の変化に気づける期間でもある。

例年参加している「よさこい祭り」の様子。
テニス大会「トヨタカローラカップ」をはじめ、スポーツ面での活動も盛んに行われている。

 また、社員を取り巻く職場の環境づくりに関しても、「仕事と人生、どちらも矛盾なく楽しんで欲しい!」との考えで取り組んでおり、ライフステージが変わっても社員が個性や能力を十分に発揮しながら働き続けることができるよう、子育て支援や、介護支援制度をはじめとした各種支援制度の整備と、それを利用しやすい社内風土を整えている。その取り組みは行政から高く評価されており、「高知県ワークライフバランス推進企業」として県内ディーラーで最も早く認定を受けている。


 そんなトヨタカローラ高知が、求める人物像は、①「なぜ?どうして?と自ら考え、自ら行動し相手の立場に立って物事を考えることができる人」②「様々なことに好奇心を持ち、挑戦し続けていくことができる人」。そんな人材が集まれば集まるほど、全てのセクションの連携が強化され、お客様にクルマを買う以上のワクワクを提供できるだろう。
 クルマが好き、営業に興味がる、接客が得意という方はもちろん、お客様の喜びを自分の喜びとして感じられる働き方に興味がある方は、ぜひトヨタカローラ高知のインターンシップやオンライン説明会、ホームページ等を利用して、会社の中をより詳しく覗いて見てはいかがだろうか?

企業情報

企業情報
社名 トヨタカローラ高知 株式会社
所在地 高知県高知市一宮南町1-9-10
電話 088-845-0111
代表 西山 正純
資本金 4800万円
設立 1965年2月
社員数 177名(男性:147名 女性:30名)
業務内容 自動車販売、自動車の修理・点検
生命保険・損害保険代理店業務
ウェブサイト https://www.ck-toyota.co.jp/recruit/

https://www.ck-toyota.co.jp/recruit/ QR Code

採用情報
基本給 大卒/18万6500円、専門・短大卒/17万6000円
休日休暇 年間104日、年末年始、夏季休暇
福利厚生 各種社会保険、確定拠出年金など
採用担当者連絡先 ☎088-845-0111(人事課)